Благодаря такому переформатированию, центры занятости республики станут еще удобнее для посетителей. Появятся элементы доступной среды, большие экраны, детские зоны, электронная очередь.
Не менее важен принцип работы. Теперь в режиме одного окна в центрах занятости будут оказывать целые комплексы услуг — с учетом жизненной ситуации обратившихся и бизнес-ситуации работодателей.
«Новые услуги. Специалисты помогут составить резюме, подготовиться к собеседованию, получить новую профессию и даже открыть бизнес, — рассказал в своем телеграм-канале Радий Хабиров. — Внешний вид. Новые кадровые центры работают под брендом „Работа России“. Соответственно, интерьер оформляем в едином стиле. Установим новую мебель и технику».
На данный момент три центра занятости из 68 уже модернизированы — в Стерлитамаке, Нефтекамске и Орджоникидзевском районе Уфы. Специалисты отмечают положительные изменения: среднее время ожидания приема сократилось с 20 минут до 10, соискатели быстрее находят работу, растет уровень трудоустройства.
«Там, где делать ремонт экономически невыгодно либо нет подходящего помещения, строим модульные центры занятости. Всего их будет 10, первые откроются в Сибае и Месягутово Дуванского района. На фото — как раз стройплощадка в Сибае. И проект — как будут выглядеть кадровые центры по всей республике», — подытожил Глава Башкирии.
Как ранее сообщал Башинформ, к концу апреля этого года на учете в службе занятости населения Башкирии состояли 11,7 тысячи человек, 10,5 тысячи из которых — официально зарегистрированные безработные. Уровень регистрируемой безработицы составил 0,5% к численности рабочей силы.