Уволенные сотрудники иностранных фирм трудоустраиваются в российские компании

Аналитики отмечают, что сейчас в стране безработица на историческом минимуме (3,8%), но спрос на сотрудников остается довольно высоким. По данным Минтруда Башкортостана на 31 октября 2022 г., уровень безработицы за последние полгода снизился до 3,3%. Рабочие места есть - в республике 44 тыс. свободных вакансий.

Аналитики сервиса Зарплата.ру опросили более 2 000 бывших и нынешних сотрудников международных компаний и выяснили:

- 67% россиян, которые покинули зарубежные организации, получили выплаты в несколько окладов;

- 78% респондентов, которым пришлось уволиться, уже нашли новую работу;

- 51% участников опроса на новом месте стали зарабатывать больше, чем у прежнего работодателя;

- 34% респондентов продолжают трудиться в международной компании.

Гендиректор «ВНИИ Труда» Дмитрий Платыгин отметил, что в начале года заявления о намерениях уйти с российского рынка звучали от многих западных игроков, но фактически большинство заняло выжидательную позицию. Тех, кто полностью свернул деятельность в России, не так много. Эксперты отметили и другое - иностранные компании уходили с российского рынка с большой неохотой.

Управляющий директор Управления рынка труда и социального партнерства Российского союза промышленников и предпринимателей Марина Москвина отметила, что российские предприятия по-настоящему заинтересованы в бывших сотрудниках иностранных компаний. Их трудоустраивают довольно легко, нередко – с повышением в зарплате.

Полный текст статьи читайте здесь: https://www.kp.ru/daily/27464.5/4669923/