НАЦИОНАЛЬНЫЕ ПРОЕКТЫ
22 Ноября 2025, 03:00

Более 250 сотрудников предприятий прошли обучение на «Фабрике процессов»

В 2025 году более 250 сотрудников предприятий Башкортостана прошли обучение на учебно-производственных тренажёрах «Фабрика процессов». 

Более 250 сотрудников предприятий прошли обучение на «Фабрике процессов»Более 250 сотрудников предприятий прошли обучение на «Фабрике процессов»
Более 250 сотрудников предприятий прошли обучение на «Фабрике процессов»

Мероприятия проводятся в рамках федерального проекта «Производительность труда» нацпроекта «Эффективная и конкурентная экономика», сообщили в Региональном центре компетенций в сфере производительности труда.

С начала года в регионе успешно проведено 19 фабрик: 16 — производственных процессов и 3 — по направлению офисных процессов. Участники обучаются практическому применению инструментов бережливого производства, что позволяет им самостоятельно выявлять потери, оптимизировать рабочие операции и находить точки роста.

«Фабрика процессов» — это не просто обучение, а реальный опыт преобразований. Участники своими глазами видят, как даже небольшие изменения в процессах значительно повышают эффективность. Особенно ценно, что тренерами выступают эксперты Регионального центра компетенций в сфере производительности труда.

Айрат Фахретдинов, первый заместитель министра экономического развития и инвестиционной политики РБ 

В этом году Региональный центр компетенций в сфере производительности труда проводит обучение инструментам бережливого производства и для учреждений культуры Башкортостана. Обучение уже прошли 6 библиотек и 4 культурно-досуговых учреждения. Это связано с тем, что Башкортостан вошел в число пилотных регионов по внедрению оптимизационных практик в учреждениях культуры. Всего в федеральной программе участвует 201 учреждение культуры России. В них внедрят готовые методики оптимизации («коробочные решения»), включая стандартизацию обслуживания посетителей, управление ресурсами (книжные фонды, инвентарь) и организацию пространств по системе 5С.

Автор:Айбулат Ишназаров
Читайте нас